給与明細を解説　～新入社員向け

社会保険料

ざっくりいうと支給の15％が社会保険料として、支給から差引かれます。

社会保険は給与明細上　３つに分かれて記載されています。

健康保険料（かかった医療費の30％負担だけで済む様に払う、保険料）

厚生年金保険（将来年金をもらうための、保険料）

雇用保険料（失業した際に様々な保障を受けるために払う、保険料）

※負担が大きいのは　健康保険：厚生年金

住民税

ざっくりいうと支給の10％が住民税として、支給から差引かれます。

今回の主旨に反するので、詳細は記載しませんが、

去年の収入から計算控除されるなど、意外と奥深い税金です。

所得税

収入が多かったり、養っている家族で変わる税金ですが、

ざっくり日本人の平均年収から計算すると、支給の5％ぐらいが差引かれます。

（高級取りだと全然％が変わりますが・・・）

まとめ

今回は社会人１年目の皆様に向けて、ざっくりと記載しました。

％でざっくり把握すると意外な発見がありますね！（だいぶ控除されてる（泣））

もっと深掘りしたい方ように調べる先を記載します。

社会保険（主に年金事務所）

住民税（お住まいの市役所）

所得税（国税ですので、税務署）　　でわでわ